因少子化等原因 日本连续4年自卫官录用数低于计划

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2018-05-17

因少子化等原因 日本连续4年自卫官录用数低于计划

  资料图:日本自卫队队员进行机降演示。

  据报道,日本防卫省每年考虑退职者人数等制定录用计划以维持防卫力。

其中自卫官候补生以18岁以上未满27岁为对象。

这些人占到新录用总数的半数以上,入队后接受约3个月的基础教育,之后被正式任命为自卫官。   自卫官候补生的录用人数2014年度也低于计划人数。

2015、2016两个年度均维持这一倾向,2017年度也未达到计划数。 2017年度的数据根据性别来分,计划上预计男性为7484人,但实际仅为5794人,远低于计划。

  防卫省分析称,除少子化影响外,“大学升学率上升和有效求人倍率居高不下也加剧了(自卫官录用)环境的严峻度”。 有意见指出,需要采取大幅增加录用女性、较少人数部队运用改革、退休延后等根本性对策。

  扩大自卫队作用的安全保障相关法于2015年9月成立,2016年3月开始施行。

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